Praca Holandia. PRACOWNIK FIZYCZNY (WYMIANA OPON)

[EUROWORK]

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac, m. in. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko:

PRACOWNIK FIZYCZNY
(WYMIANA OPON W SAMOCHODACH OSOBOWYCH I CIĘŻAROWYCH)

Poszukujemy pracowników do filii w następujących miejscowościach: Heerhugowaard, Hoorn, Zaandam, Wormerveer, Schipol, Almere, Naarden, Rotterdam Noord, Spijkenisse, Alkmaar, Amsterdam Zuid-oost, Amsterdam, Beverwijk.
Wyjazd: 05.10.2014 do końca grudnia
Praca również dla osób z własnym zakwaterowaniem!

Opis stanowiska pracy:
Montaż i demontaż kół, wymiana opon, wyważanie kół. Prowadzenie bardzo prostej administracji (zapisywanie zrealizowanych zleceń).

Oferujemy:
Stawki wiekowe:
21 lat - 7,00 euro/brutto
22 lata - 7,76 euro/brutto
23 lata i więcej - 9,26 euro/brutto

Ubezpieczenie: 19,50 euro/tydzień - zapewnione przez pracodawcę, opłacane przez pracownika

Zakwaterowanie:
21 lat - 63 euro/tydz.
22 lat - 70 euro/tydz.
23 lata i więcej - 75 euro/tydz.
Wymagania:
znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym- sprawdzana rozmową telefoniczną z naszym konsultantem
znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, doświadczenie na podobnym stanowisku (montaż i demontaż kół w samochodach osobowych i ciężarowych)
możliwość wyjazdu w krótkim terminie
chęć i motywacja do pracy
staranność i szybkość w wykonywaniu obowiązków
mile widziane prawo jazdy i własny samochód
mile widziany numer SOFI

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem „Pracownik fizyczny (wymiana opon)” lub o kontakt telefoniczny pod numerem 322580564.

Prosimy o umieszczanie w CV klauzuli o ochronie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!