Strona 1 z 1

Praca - MECHANIK SAMOCHODOWY / ELEKTROMECHANIK SAMOCHODOWY

: 2019-05-22, 07:59
autor: daria.borowska
Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Firma specjalizuje się w rekrutacjach stałych, pracy tymczasowej, doradztwie biznesowym i szkoleniach oraz w optymalizacji procesów HR-owych. Eksperci Grupy Progres działają w ponad 25. prężnie działających oddziałach na terenie Polski i Ukrainy. Firmie, w ciągu 15 lat, zaufało ponad 1300 firm. Rocznie zatrudnia 20 tysięcy pracowników.

Światowy Lider wśród dostawców usług w dziedzinie gospodarki wodnej i odpadowej poszukuje kandydata na stanowisko:

Elektromechanik Samochodowy/Mechanik Samochodowy
Nr referencyjny: EMS/05/19
Miejsce pracy: Gdańsk


Do obowiązków na w/w stanowisku należeć będzie:
• Realizowanie zadań związanych z naprawą samochodów ciężarowych, maszyn oraz urządzeń w zakresie mechaniki pojazdowej, elektryki i elektroniki;
• Konserwacja pojazdów oraz sprzętu – wykonywanie okresowych przeglądów technicznych;
• Sprawowanie nadzoru nad sprawnością pojazdów oraz maszyn w celu zachowania ciągłości prac;
• Diagnozowanie oraz naprawa bieżących awarii;
• Dbanie o jakość oraz terminowość realizowanych usług serwisowych.

Od kandydatów oczekujemy:
• Doświadczenia w pracy na stanowisku Mechanika Samochodowego – mile widziane na stanowisku Elektromechanika Samochodowego;
• Znajomości w zakresie elektryki oraz pneumatyki samochodowej;
• Wiedzy związanej z mechaniką pojazdów oraz maszyn;
• Umiejętności wykonywania obowiązków zawodowych pod presją czasu oraz odpowiedniego działania w sytuacjach stresogennych;
• Dobrej organizacji czasu pracy oraz chęci do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Klient oferuje:
• Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie dwuskładnikowe dostosowane do posiadanych kwalifikacji zawodowych (część podstawowa oraz premia);
• Możliwość pracy w nowoczesnej Firmie ukierunkowanej na rozwój swoich pracowników;
• Wykonywanie obowiązków w miłej atmosferze i motywującym oraz wspierającym się zespole;
• Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie, możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych.

Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu:
+48 603 980 200


Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres(kropka)pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(małpa)grupaprogres(kropka)pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.