MONTER PODSYSTEMÓW DO ZAUTOMATYZOWANYCH SKRZYŃ BIEGÓW/Belg
: 2017-08-18, 09:25
Opis stanowiska:
praca przy produkcji podsystemów do zautomatyzowanych skrzyń biegów do wysokiej klasy pojazdów
montaż podsystemów, np. SAV, CCV, Aux, Clutch na podstawie instrukcji
testowanie zmontowanych systemów na różnych liniach testowych
praca zmianowa (w tym zmiany nocne)
Wymagania:
wykształcenie minimum średnie techniczne z zakresu mechaniki lub elektromechaniki
kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
dobra znajomość języka angielskiego
doświadczenie w branży motoryzacyjnej - mile widziane!
precyzja, zdolności manualne
odpowiedzialność i samodzielność
umiejętność pracy samodzielnej i pracy zespołowej
Oferujemy:
pracę w dynamicznym, zaawansowanym technologicznie środowisku
wynagrodzenie 16,08-16,62€ brutto/h w skład którego wchodzi:
- stawka podstawowa 12,87-13,30 brutto/h; dodatek zmianowy 10% lub 20%
- dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
- premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni
w okresie od lipca danego roku do czerwca
bony żywnościowe wartości: 6€ za każdy dzień pracy (z czego 1,09€ pokrywa pracownik)
możliwość pracy w nadgodzinach - płatne 150%
pomoc polskojęzycznego koordynatora
Potrącane z wynagrodzenia:
koszty zakwaterowania: 80€/tydzień
ubezpieczenie 7,5€ / miesiąc
kontakt 515 491 970
praca przy produkcji podsystemów do zautomatyzowanych skrzyń biegów do wysokiej klasy pojazdów
montaż podsystemów, np. SAV, CCV, Aux, Clutch na podstawie instrukcji
testowanie zmontowanych systemów na różnych liniach testowych
praca zmianowa (w tym zmiany nocne)
Wymagania:
wykształcenie minimum średnie techniczne z zakresu mechaniki lub elektromechaniki
kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
dobra znajomość języka angielskiego
doświadczenie w branży motoryzacyjnej - mile widziane!
precyzja, zdolności manualne
odpowiedzialność i samodzielność
umiejętność pracy samodzielnej i pracy zespołowej
Oferujemy:
pracę w dynamicznym, zaawansowanym technologicznie środowisku
wynagrodzenie 16,08-16,62€ brutto/h w skład którego wchodzi:
- stawka podstawowa 12,87-13,30 brutto/h; dodatek zmianowy 10% lub 20%
- dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
- premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni
w okresie od lipca danego roku do czerwca
bony żywnościowe wartości: 6€ za każdy dzień pracy (z czego 1,09€ pokrywa pracownik)
możliwość pracy w nadgodzinach - płatne 150%
pomoc polskojęzycznego koordynatora
Potrącane z wynagrodzenia:
koszty zakwaterowania: 80€/tydzień
ubezpieczenie 7,5€ / miesiąc
kontakt 515 491 970