MONTER PODSYSTEMÓW DO ZAUTOMATYZOWANYCH SKRZYŃ BIEGÓW/Belg
: 2017-08-18, 09:25
Opis stanowiska:
 praca przy produkcji podsystemów do zautomatyzowanych skrzyń biegów do wysokiej klasy pojazdów
 montaż podsystemów, np. SAV, CCV, Aux, Clutch na podstawie instrukcji
 testowanie zmontowanych systemów na różnych liniach testowych
 praca zmianowa (w tym zmiany nocne)
Wymagania:
 wykształcenie minimum średnie techniczne z zakresu mechaniki lub elektromechaniki
 kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
 dobra znajomość języka angielskiego
 doświadczenie w branży motoryzacyjnej - mile widziane!
 precyzja, zdolności manualne
 odpowiedzialność i samodzielność
 umiejętność pracy samodzielnej i pracy zespołowej
Oferujemy:
 pracę w dynamicznym, zaawansowanym technologicznie środowisku
 wynagrodzenie 16,08-16,62€ brutto/h w skład którego wchodzi:
- stawka podstawowa 12,87-13,30 brutto/h; dodatek zmianowy 10% lub 20%
- dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
- premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni
w okresie od lipca danego roku do czerwca
 bony żywnościowe wartości: 6€ za każdy dzień pracy (z czego 1,09€ pokrywa pracownik)
 możliwość pracy w nadgodzinach - płatne 150%
 pomoc polskojęzycznego koordynatora
Potrącane z wynagrodzenia:
 koszty zakwaterowania: 80€/tydzień
 ubezpieczenie 7,5€ / miesiąc
kontakt 515 491 970
 praca przy produkcji podsystemów do zautomatyzowanych skrzyń biegów do wysokiej klasy pojazdów
 montaż podsystemów, np. SAV, CCV, Aux, Clutch na podstawie instrukcji
 testowanie zmontowanych systemów na różnych liniach testowych
 praca zmianowa (w tym zmiany nocne)
Wymagania:
 wykształcenie minimum średnie techniczne z zakresu mechaniki lub elektromechaniki
 kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
 dobra znajomość języka angielskiego
 doświadczenie w branży motoryzacyjnej - mile widziane!
 precyzja, zdolności manualne
 odpowiedzialność i samodzielność
 umiejętność pracy samodzielnej i pracy zespołowej
Oferujemy:
 pracę w dynamicznym, zaawansowanym technologicznie środowisku
 wynagrodzenie 16,08-16,62€ brutto/h w skład którego wchodzi:
- stawka podstawowa 12,87-13,30 brutto/h; dodatek zmianowy 10% lub 20%
- dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
- premia roczna w wysokości 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni
w okresie od lipca danego roku do czerwca
 bony żywnościowe wartości: 6€ za każdy dzień pracy (z czego 1,09€ pokrywa pracownik)
 możliwość pracy w nadgodzinach - płatne 150%
 pomoc polskojęzycznego koordynatora
Potrącane z wynagrodzenia:
 koszty zakwaterowania: 80€/tydzień
 ubezpieczenie 7,5€ / miesiąc
kontakt 515 491 970